Deneme Bonusu Veren Sitelerdeneme bonusu veren sitelergrandpashabetgrandpashabetGrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelercasinofastbetwoondeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusugrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelergrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetistanbul escortdeneme bonusu veren sitelerDeneme Bonusu Veren Sitelerdinamobetjojobetsakarya escortcasibommarsbahisjojobettaraftarium24holiganbetmatbetimajbetmeritking girişpusulabet girişmatbetMatbet canlı maç izleimajbet girişmeritkingpusulabetvdcasino girişsekabet girişholiganbetsweet bonanza oynajojobet girişpusulabet girişbetnanokavbetdeneme bonusu veren sitelerJojobetbetparkartemisbetmavibetbetparkjojobet girişHoliganbet Girişultrabettimebetcasibom girişJojobet girişcasibom güncel adrescasibomcasibom girişsolibetsolibet girişsolibet giriş adresisolibetsolibetavrupabetmavibetgalabet girişsekabetgrandpashabetgrandpashabetbetsmovecasibomcasibomholiganbet girişonwinjojobetbetcioultrabetcasibomultrabetmeritbetkatlaavrupabetbetciopadişahbetultrabetgrandpashabet girişbetasusgrandpashabetgrandpashabetbetexperperabetgrandpashabetjojobetperabetbetmoon girişvdcasinoodeonbetgrandpashabet giriştempobetjojobetolabahisholiganbet girişholiganbettaraftariummeritkingkatlameritbetmeritbetmeritbetmeritking girişsekabetmatbetkavbetmarsbahismarsbahismarsbahismeritkingCasibom girişCasibomjojobetasyabahisgrandpashabetholiganbet güncel girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişpadişahbet girişmarsbahisvaycasinovaycasinojojobetcasibomholiganbetholiganbet girişgrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetcratosroyalbetbetwoonjojobet girişGrandpashabetpadişahbet girişpadişahbetvaycasino girişholiganbetvaycasinovaycasinoromabet girişbetnanobetnanoaresbetyakabetbahiscasinokalebetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerromabetholiganbetVaycasinomarsbahisholiganbetKalebetKalebetKalebetKalebetKulisbetKalebetjojobetjojobet girişcasibom girişhttps://hosters.jublanisen.com/casibomcasibom girişgobabiscasibomgrandpashabetCASİBOMsahabetgrandpashabetRamadabetramadabetramadabetspincocasibom giriş

Çorum Gündemi“İşsiz Kalanlara Reva Görülmedi”Çorum Gündemi

28 Kasım 2025 - 16:12

“İşsiz Kalanlara Reva Görülmedi”

Emek Partisi (EMEP) İl Başkanı Cafer Gökmen, hükümetin korona virüsü salgını nedeniyle işten çıkarmaları 3 ay yasaklayan düzenlemesini “aldatmaca” olarak nitelendirdi. Düzenlemeyle, “ücretsiz izin” kavramının yasa kapsamına alınacağına dikkat çeken Gökmen, tasarıda işçinin beklentisini ve ihtiyaç duyacağı gelir desteğini karşılayacak bir düzenlemenin bulunmadığını belirterek, “İşsiz kalan işçiye günlük 39.42 lira reva görülmektedir” dedi.

“İşsiz Kalanlara Reva Görülmedi”
Son Güncelleme :

09 Nisan 2020 - 13:52

Emek Partisi (EMEP) İl Başkanı Cafer Gökmen, hükümetin korona virüsü salgını nedeniyle işten çıkarmaları 3 ay yasaklayan düzenlemesini “aldatmaca” olarak nitelendirdi. Düzenlemeyle, “ücretsiz izin” kavramının yasa kapsamına alınacağına dikkat çeken Gökmen, tasarıda işçinin beklentisini ve ihtiyaç duyacağı gelir desteğini karşılayacak bir düzenlemenin bulunmadığını belirterek, “İşsiz kalan işçiye günlük 39.42 lira reva görülmektedir” dedi.

“İşten atmalar yasaklanıyor” aldatmacasıyla gündeme getirilen yasa tasarısının salgın sürecinde işçi ve emekçilerin beklentilerini karşılamaktan hayli uzak bir düzenleme olduğunu kaydeden Gökmen, “Yasaklama bir aldatmacadır. İşten atmalar yasaklanmıyor, sadece salgın için öngörülen süre kadar, yani 3 ay erteleniyor. Diğer yandan işçinin devamsızlığı, işçinin işverenin emir ve talimatlarına uymaması halini içeren 25. maddenin g ve h bentleri geçerliliğini koruyor.

Korona virüs riski nedeniyle pek çok işletme ve fabrikada işçiler salgın endişesiyle, ücretli izin talebiyle iş bırakmış ve bazı fabrikalarda bu talepleri kabul edilerek anlaşma sağlanmıştı. İddia edilenin aksine işveren ‘çalışılacak’ dediğinde ve işçi bu emre uymadığında ‘haklı sebep’ maddesi dayanak yapılarak işten çıkarılabilecektir” ifadelerini kullandı.

“ÜCRETSİZ İZİN MEŞRULAŞTIRILMAKTA”

İşten atmaların 3 ay ertelenirken ücretsiz iznin ise meşrulaştırıldığına dikkat çeken Gökmen, açıklamasına şu şekilde devam etti:

“İşçinin tek taraflı olarak ücretsiz izine çıkarması yasal hale getiriliyor. Oysa işçi, ücretli izine çıkması halinde tasarıda öngörülenden daha fazla ücret alabilecektir. Bu yasa ile işsizlik fonu bir kez daha sermayeyi rahatlatmanın aracına dönüştürülmektedir.”

“BİR İŞÇİ 1182 LİRA PARAYLA AİLESİ İLE BİRLİKTE NASIL GEÇİNECEK?”

“Tasarıda, işçinin beklentisini ve ihtiyaç duyacağı gelir desteğini karşılayacak bir düzenleme yoktur. İşsiz kalan işçiye günlük 39.42 lira reva görülmektedir. Aylık 30 günden ödense bile tutarı ancak 1182 liradır ve işçi ailesiyle birlikte bu paraya nasıl geçinecektir? Milyonlarca kayıt dışı çalışan ve iş yasası kapsamına girmeyen emekçiler ise hiç düşünülmemiştir. Tek olumlu madde, işsizlik ödeneğinden yararlanacakların kapsamının genişletilmesidir. Ancak bu da 3 ay ile sınırlıdır.”

“YAPILAN DÜZENLEME TAM BİR ALDATMACA”

“Görüldüğü gibi işçileri ikna etmek, günlerdir artan tepkileri yumuşatmak için ‘işten atmalar yasaklanıyor’ reklamıyla yapılan bu düzenleme aldatmacadır. İşçi ve emekçilerin beklenti ve ihtiyaçlarını karşılamaktan uzaktır. Aynı zamanda işsizlik fonunu sermayenin kullanması için bir yol daha açılmaktadır.

Düzenleme bu haliyle kabul edilemez. Hiçbir hak kaybı olmadan, halkın temel ihtiyaçları açısından zorunlu olmayan tüm üretim ve hizmetler durdurulsun, çalışanlara ücretli izin verilsin. Çalışmak zorunda kalanların çalışma ve yaşam koşulları yeniden düzenlenerek, sağlıklarının korunacağı tedbirler alınsın.

‘Ne olursa olsun sermayenin çarkları dönsün’ diyerek halkın sağlığı korunamaz, pandemi önlenemez. Sermayenin değil, milyonlarca işçi ve emekçinin, işsizin, yoksulun sağlığının korunması, ihtiyaçlarının karşılanması iktidarın sorumluluğundadır.”

YORUM YAP

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.