Kategori: Genel

  • Jandarmadan Öğrencilere Mahremiyet Eğitimi

    Jandarmadan Öğrencilere Mahremiyet Eğitimi

    Çorum’un Alaca, Osmancık ve Sungurlu ilçelerindeki öğrencilere “Mahremiyet Eğitimi” ve “Kişisel Güvenlik ve Suçtan Korunma Yöntemleri” konularında bilgiler verildi.

    Çorum İl Jandarma Komutanlığı Aile İçi Şiddetle Mücadele ve Çocuk Kısım Amirliği tarafından İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ile müşterek olarak okul müdürlerinin, rehber öğretmenlerin, lgili kurumlardan yetkili personelin katılımı ve yaklaşık 80 öğrencinin katılımı ile Alaca, Osmancık ve Sungurlu ilçelerinde bulunan Büyükhırka Ortaokulu, Ceritler İlk ve Ortaokulu, İsmailli İlk ve Ortaokulu, Akören Şehit Erol Keskin Ortaokulu ve Arifegaziliİlk ve Ortaokulu öğrencilerine Zoom online programı üzerinden “Mahremiyet Eğitimi” ve “Kişisel Güvenlik ve Suçtan Korunma Yöntemleri” konularında bilgilendirme faaliyeti gerçekleştirildi.

    Faaliyette ayrıca öğrencilere Jandarmanın tanıtımı yapılarak, İçinde bulunduğumuz kontrollü hayat dönemi ile ilgili olarak pandemi tedbirlerine azami riayet edilmesi hususunda da gerekli uyarılarda bulunuldu.

  • ‘Memur Maaşları Sürekli Eriyor’

    ‘Memur Maaşları Sürekli Eriyor’

    Türkiye Kamu-Sen Çorum İl Temsilcisi Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Selim Aydın, memur maaş zamlarına ilişkin bir açıklamada bulundu.

    Selim Aydın, memur ve emeklilerin maaşlarına yapılan artışların ülke gerçekleriyle örtüşmediğini söyledi.

    Aydın yaptığı açıklamada şunları kaydetti;

    “Son 10 yıldır memur maaşları enflasyonun bile altında kalıyor ve sürekli eriyor. Bu durum küresel salgınla birlikte sürdürülemez bir hal almıştır. Memurlarımız ve emeklilerimiz, yoksulluk içinde en temel ihtiyaçlarını bile karşılayamaz durumdadır.Toplu sözleşme görüşmeleri de etkisiz sendikalar ve malum konfederasyon yüzünden yaralara çare üretmekten uzak kalmaktadır.2019 yılında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda kamu görevlileri ile emeklilerin sosyal ve özlük haklarında kayda değer bir kazanım sağlanamadığı gibi 2020 yılı için altışar aylık dönemler halinde yüzde 4’er, 2021 yılı için ise yüzde 3’er oranında zam yapılması karara bağlanmıştı. Buna bağlı olarak 2020 yılı içerisinde memur ve emekli maaşlarına enflasyon farkı da dahil olmak üzere yüzde 11,56 zam yapılmışken yıllık enflasyon yüzde 14,60 olmuştur. Dolayısıyla geçtiğimiz yıl memur maaşları resmi enflasyon karşısında yüzde 3,04 erimiş bulunmaktadır. TÜİK’in resmi enflasyonu yıllık yüzde 14,6 oldu ama çeşitli mal ve hizmetler yüzde 28,12; ulaştırma yüzde 21,12; gıda yüzde 20,61; ev eşyası yüzde 18,04; sağlık harcamaları yüzde 16,67 oranında zamlandı.

    Memur maaşlarına 2020 yılının tamamı için ortalama 463,86 TL zam yapıldı buna karşılık aynı dönemde dört kişilik ailenin insanca yaşamak için vazgeçemeyeceği zorunlu harcamaları 965,10 TL yükseldi. Yani yalnızca geçen yıl memurun alım gücü aylık tam 501,24 TL azaldı.2021 yılına ilişkin olarak ise memur maaşlarına, yılın her iki yarısı için yüzde 3, toplam kümülatif yüzde 6,1 oranında zam yapılması kararlaştırılmıştır.

    Buna karşın TCMB enflasyon tahminini yüzde 9,4 olarak güncellemiştir. 2021 yılında enflasyon hedefine ulaşılsa bile memur maaşlarının gerçekleşen enflasyon karşısında yine en az %3,5 eriyeceği daha şimdiden kesinleşmiştir. Zaten ocak ayında alınan yüzde 3 zam, mart ayı itibarı ile vergi dilimindeki artışa gidecektir. Hal böyle olunca memur ve emeklilerimizin alım gücü yıldan yıla azalmakta, aile bütçesindeki açık her gün biraz daha büyümektedir.

    “TÜM DÜNYA EKONOMİLERİ ZOR GÜNLERDEN GEÇMEKTEDİR”

    Enflasyon farkının alım gücünde bir telafi içermediği aksine geç kalmış bir mahsuplaşma ile memur maaşlarına reel anlamda sıfır zam yapıldığının tescili olduğu unutulmamalıdır.Enflasyonun toplumsal boyuttaki en olumsuz etkileri hiç kuşkusuz dar ve sabit gelirliler üzerinde görülmektedir. Memur ve emeklilerimiz alışveriş yapamaz, en temel ihtiyaçlarını dahi karşılayamaz hale gelmiştir. Ama her ne hikmetse kamuoyunda sanki memurların bir eli yağda bir baldaymış gibi afaki maaş rakamları dolaşmaktadır. Halbuki kamuoyundaki rakamlarla memurlarımızın eline rakamlar arasında dağlar kadar fark vardır.

    Ülkedeki gelir dağılımında adaletin sağlanması için en önemli araçlardan bir tanesi benimsenen ücret politikalarıdır. Ürünlerin fiyatına fahiş oranlarda zam gelirken maaş artışlarının enflasyonun bile altında kalması, gelir dağılımını bozacak, ekonomik olumsuzlukların yükünü yalnızca çalışan kesime yükleyecek bir etken olacaktır. Bir süredir var olan ekonomik daralmanın yanı sıra COVID-19 salgınının da etkisiyle tüm dünya ekonomileri zor günlerden geçmektedir. Dünyada pek çok devlet bu olumsuzlukları bertaraf etmek için çalışan, çalışmayan toplumun tüm kesimlerine doğrudan gelir desteği sağlamakta, çeşitli sektörlere teşvikler sunmaktadır. Aynı şekilde devletimiz de salgın sürecinin olumsuz ekonomik etkilerini azaltmak için değişik sektörlere yönelik ekonomik destek ve tedbirleri hayata geçirmiştir.

    “MEMUR VE EMEKLİYE DESTEK PAKETİ AÇIKLANSIN”

    Ülkemizde desteğe en çok ihtiyaç duyan kesimlerden birisi de maaşları enflasyonun bile altında kalan kamu görevlileri ve emeklilerdir.Tüm dünya ülkeleri dar ve sabit gelirli kesime yönelik tedbir alırken ülkemizde enflasyon yüzde 14,6 olmuş ama memur maaşına yüzde 3 artış yapılmıştır.Böyle bir uygulama var olan ekonomik sorunları daha da derinleştirir. Memur ve emeklilere yapılacak destek ekonomiye de can suyu olacak piyasaların canlanmasını sağlayacaktır. Bu çerçevede kamu görevlilerinin ve emeklilerin maaş artışlarının gerçekleşen enflasyon, yoksulluk sınırı ve refah payının temel alındığı bir mantık içinde belirlenmesi lüzumludur. Ortaya çıkan mağduriyetleri gidermek, enflasyona yenik düşen, temel ve vazgeçilmez harcamalar karşısında eriyen maaşlarını telafi etmek ve alım gücünü yükseltmek amacıyla memur ve emeklilere de bir destek paketi açıklanmasını ve kamu görevlilerine ek zam verilmesin talep ediyoruz. Bu talebimizi ve gerekçelerini içeren mektuplarımızı bugün ülkemizin 81 ilinden Cumhurbaşkanımıza ve Sayın Hazine ve Maliye Bakanı’na gönderiyoruz. Hazırladığımız gerçek maaş bordrolarını da mektubumuza ekledik ve kamu çalışanlarımızın içinde bulunduğu zorluğu ortaya koyduk. Yetkililerin memurlarımızı enflasyona ve ekonomik olumsuzluklara ezdirmeyeceğini umuyor; maaşlardaki erimeyi telafi edecek ek bir zamla salgınla mücadelenin kahramanlarının yüzlerini güldürmesini bekliyor, hepinize saygılar sunuyorum.”

  • ‘Gelirde Adalet İçin Seyyanen Zam Yapılmalı’

    ‘Gelirde Adalet İçin Seyyanen Zam Yapılmalı’

    Memur Sen İl Başkanı Tekin Çınar, memur maaşlarına ilişkin yapılan zamlarla ilgili bir açıklama yayınladı.

    Memur Sen İl Başkanı Tekin Çınar, “Dünyanın ve insanlığın bütününe yönelik etki ve tehdit üreten Koronavirüs ve ona dayalı pandeminin temel gündem olduğu 2020 yılı; kamu görevlileri açısından Hakem Kurulu kararı mağduriyetleri ile enflasyona dayalı kayıplar yaşadıkları bir yıl olarak da geride kaldı” dedi.

    Tekin Çınar açıklamalarına şu şekilde devam etti;

    Hakem Kurulu; kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini yüzdelik olarak 2020 yılında 4+4, 2021 yılında 3+3 şeklinde oransal artış yapılması kararı vermişti. Oysa yetkili konfederasyon Memur-Sen olarak; bu oranların ülkenin, ekonominin ve kamu görevlilerinin gerçekleriyle, geçmiş dönem enflasyon verileriyle uyumlu olmadığını dile getirmiştik. Beraberinde İşverenin teklifine hayır demiş, Hakemin Kararına da tepki göstermiştik.

    2020 enflasyon rakamları incelendiğinde ortaya çıkan tablo özetle şudur. İşverenin/Hakemin reva gördüğü artış; I. altı aylık dönem için 4 üncü aydan, II. Altı aylık dönem için ise 3 üncü aydan sonra enflasyona yenilmiş ve kamu görevlilerini mağdur etmiştir. Somutlaştırdığımızda, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine I. altı ay için %1,75 II. Altı ay için %4,33 enflasyon farkı yansıtılmış, 2020 yılı toplam artışı ise karara göre %8,16 iken hayata göre %14,82 olarak gerçekleşmiştir. Bir başka ifadeyle, Hakemin-İşvereninin karara yazdığı artıştan %80’lik bir sapma meydana gelmiştir.

    “GELİN BU TABLOYU DÜZELTELİM, ENFLASYONU YENEN MAAŞ VE ÜCRET HEDEFİ BELİRLEYELİM”

    Ekonominin makro ve mikro düzey rakamları, enflasyon ve faiz oranları, kur tarafının rakamları birlikte ele alındığında en az artış, en düşük yükseliş maaşlarda ve ücretlerdedir. Son 10 yıllık enflasyon ve enflasyon farkı tablosu, 2019-2021 faiz, kur tablosu, 2020 yılı aylık enflasyon tablosu özetle şunu söylüyor; kamu görevlilerinin maaşları ve ücretleri eriyor, bu erimeyi durdurmak için gecikmeden seyyanen zam yapılması gerekiyor.

    Yıllık enflasyon oranının bir önceki yıla göre %24 arttığı, gıda enflasyonunun %25 seviyesinde olduğu, 2020 yıl başı ve sonu itibariyle faiz tarafında %75’lik artışın gerçekleştiği, bütçede faiz giderlerinde son 3 yıllık dönem itibariyle %45-%70 artış oluştuğu, kur tarafında %40’a yakın artış rakamına ulaşıldığı gerçekleri artık göz ardı edilmemelidir.

    Hem gelir dağılımda adaleti sağlamak, hem de enflasyon kaynaklı kayıpları telafi etmek, beraberinde düşük maaş ve ücret grubunda bulunan kamu görevlilerine asgari ücretler için atılan doğru adıma benzer bir yaklaşımı uygulamak için kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 1 0cak 2021’den geçerli olmak üzere “en düşük devlet memuru aylığının %10’na denk gelecek tutarda seyyanen zam” istiyoruz. Daha somut ifadeyle, kamu görevlilerinin mevcut maaşlarına/ücretlerine 1 Ocak’tan geçerli olacak şekilde 400 TL seyyanen zam istiyoruz. Böylece geçmiş yönüyle kayıpların giderilmesini, gelecek yönüyle de enflasyona yenilme riskinin bitirilmesini talep ediyoruz.

    Bizzat kamu işvereninin ve siyasi iktidarın öngörüleriyle 2021 yılı enflasyon tahmini, beklentisi %11 seviyesindedir. Bunun anlamı; Hakemin 2021 için kararlaştırdığı 3+3’lük artışın yetersiz kalacağının, enflasyon farkı oluşacağının itiraf edilmesidir. Biz bu itirafın gereğinin yapılarak; 400 TL’lik seyyanen zammın 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere maaşlara yansıtılmasını talep ve teklif ediyor ve ivedilikle bekliyoruz. Bu adım, hem gelir dağılımında hem de sosyal kulvarda adaletin sağlanması, sosyal maliyet ihtimalinin de ortadan kaldırılması gibi önemli sonuçlar üretecektir.

    “ZAM İSTİYORUZ”

    Bizler alın terinin karşılığı kurumadan verilmesi hassasiyetine davet eden bir medeniyetin mensuplarının emeğin, alın terinin, kamu görevlilerinin hizmet üretme gayretlerinin karşılığı olacak değerin verilmesinde, ederin ödenmesinde hükümetin siyasi sorumluluk, devletin medeniyet perspektifimiz kaynaklı zorunluluk hassasiyetiyle sorunu çözümle, talep ve teklifimizi evetle buluşturması gerektiğine inanıyoruz.

    Emeğin karşılığını ödemek için akıtılan akıl terini ve bütün gayretleri, milletimiz ve kamu görevlilerimiz takdir etmek de her zaman olduğu gibi cömert olacaktır. Biz bu cömertliğin, kamu yönetimi ve devlet tarafında da temel bakış olarak benimsenmesini bekliyor, seyyanen zam istiyoruz.

  • İş Dünyasının Sorunları CHP’ye Aktarıldı

    İş Dünyasının Sorunları CHP’ye Aktarıldı

    Çorum Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Çetin Başaranhıncal, Cumhuriyet Halk Partisi Çorum İl Başkanlığını ziyaret etti.

    TSO Başkanı Başaranhıncal, beraberinde Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Turgut İlgü ve Mustafa Özbayram ile birlikte CHP’ye nezaket ve istişare amaçlı bir ziyarette bulundu.

    TSO heyeti, CHP İl Başkanı Mehmet Tahtasız, Merkez İlçe Başkanı Ulaş Tokgöz ve İl Sekreteri Aydın Taşkın tarafından karşılandı.

    Ziyaret sırasında Çorum’un temel sorunları, pandemi süreci ve iş dünyasının sorun ve talepleri ele alındı.

    CHP İl Başkanı Tahtasız, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, ilimizin temel sorunlarının çözümü ve iş dünyasının taleplerinin karşılanması noktasında sivil toplum ve meslek kuruluşları ile birlikte hareket ettiklerini, üzerlerine düşen görevi her zaman yapmaya hazır olduklarını ifade etti.

  • İşkur Müdürü ÇOSİAD’I Ziyaret  Etti

    İşkur Müdürü ÇOSİAD’I Ziyaret Etti

    Çorum İŞKUR Müdürü Levent Tuzcu, Çorum Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri ve İşadamları Derneği’ni (ÇOSİAD) ziyaret etti.

    Dernek toplantı salonunda gerçekleşen, ÇOSİAD Başkanı Hayri Şamlı ve Yönetim Kurulu üyeleri ile Organize Sanayi Bölge Müdürü Yaşar Şahin’in de bulunduğu ziyarette İŞKUR faaliyetlerinden Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği, İşsizlik Sigortası ve İşbaşı Eğitim Programı hakkında bilgi verilerek fikir alışverişinde bulunuldu.

    Yönetim kurulu üyeleri pandemi dolayısıyla İŞKUR Müdürü Levent Tuzcu’danişçilerle ilgili bilgi aldılar.

    Ayrıca ziyarette kalifiye eleman yetiştirilmesi, projeler hakkında işverenlerimizin bilgilendirilmesi ve gerekli adımların atılmasının sağlanması amacıyla İŞKUR ile işbirliğine gidilmesi kararlaştırıldı.
    Karşılıklı iyi dileklerde bulunulmasının ardından ziyaret sona erdi.

  • ‘Ziraat Mühendislerinin Ücreti Belirlendi’

    ‘Ziraat Mühendislerinin Ücreti Belirlendi’

    Ziraat Mühendisleri Odası (ZMO) İl Temsilcisi Necati Gül, 2021 yılı için ziraat mühendislerinin alacağı net ücretin belirlendiğini söyledi.

    Gül, “6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 39 uncu maddesi ve 23 Mayıs 2008 gün, 26884 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Ziraat Mühendisleri Odası Mesleki Denetim ve Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 6. maddesi hükümlerine dayanılarak her yıl asgari ücret tarifesi belirlenmektedir. Kanun gereği işletmenin faaliyet alanına göre ziraat mühendisinin alacağı net ücret 2021 yılı için de belirlenmiştir. Söz konusu ücret miktarı SGK İl Müdürlüğüne bildirilecektir.” dedi.

    Gül, işletme ve firmaların cezai duruma düşmemesi için, belirlenen asgari ücretin uygulanmasını ve bu ücret üzerinden prim kesintilerinin yapılması gerektiğini kaydetti.

  • Çorumlu Profesör Covid-19’dan Vefat Etti

    Çorumlu Profesör Covid-19’dan Vefat Etti

    Çorum’un Kargı İlçesi nüfusuna kayıtlı, Kocaeli Üniversitesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Yunus Taş, koronavirüs sonucu hayatını kaybetti.

    Kargı İlçesinden merhum Mahmut Taş’ın oğlu, hemşire Şerife Pamuk Taş’ın eşi, aile hekimi Dr. Feyzanur ve Rana Taş’ın babaları, Mehmet ve Semra Pamuk’un enişteleri, Kocaeli Üniversitesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Yunus Taş vefat etti.

    Kocaeli Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde bir dönem Başmüdürlük yapan, Kocaeli Üniversitesi Sağlık Meslek Yüksekokulu Müdürü Yunus Taş’ın cenazesi Kocaeli’de toprağa verildi.

    Merhuma Allah’tan rahmet, ailesi ve yakınlarına başsağlığı dileriz.

  • 61 Personel İçin İmzalar Atıldı

    61 Personel İçin İmzalar Atıldı

    Çorum Tarım ve Orman Müdürlüğü bünyesine görevli 61 personel sözleşmelerini imzaladı.

    Tarım ve Orman Bakanlığı’nca İl Tarım ve Orman Müdürlüğü bünyesinde; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında İl Müdürlüğü bünyesine çalışmakta olan 61 Sözleşmeli personellerin sözleşmeleri törenle imzalandı.

    İl Müdürlüğü Toplantı Salonunda gerçekleştirilen sözleşme imza törenine; İl Müdürü Orhan Sarı, İl Müdür Yardımcısı İbrahim Baykal, İl Müdür Yardımcısı Erdem Kolabaş, Hay.Sağ.Yet.ve Su Ürn. Şube Müdürü Mustafa Özankaralı,Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü Arzu Özkader, Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube Müdürü Kenan Erdem, Çayır Mera Şube Müdürü Vasfi Dolak, Gıda ve Yem Şube Müdürü Perihan Durna, İdari ve Mali İşler Şube Müdürü Ali Yiğit ve İl genelinde görev yapacak sözleşmeli personeller katıldı.

    İl Müdürü Orhan Sarı imza töreninde yaptığı konuşmasında; Çorum tarımı hakkında bilgi vererek, “Burada sözleşmelerini yenilediğimiz personelimizi genç dinamik, heyecanlı olarak görmekten gayet mutluyum. Hepinizden bu heyecanınızı sahaya yansıtmanızı ve özverili bir şekilde çalışmanızı bekliyorum. Tüm çalışmalarda, Bakanlığımızı ve Devletimizi temsil ettiğinizi asla unutmayın. Davranışlarınızla ve çalışmalarınızla örnek bireyler olacağınıza güveniyor ve hep birlikte daha çok şeyler yapacağımıza inanıyorum” dedi.

  • Beşir Derneği’nden Ailelere Patates Yardımı

    Beşir Derneği’nden Ailelere Patates Yardımı

    İhtiyaç sahiplerine umut olan Beşir Derneği birçok aileye patates dağıtarak destek oldu.

    Her ay yaptığı düzenli yardımlarla ihtiyaç sahiplerini yalnız bırakmayan Dernek, korona virüs kapsamında ki tedbirleri dikkate alarak faaliyetlerine devam ediyor. Onlarca ailenin evlerini ziyarette bulunan dernek gönüllüleri, her ay yaptıkları periyodik yardımların yanı sıra ihtiyaç sahipleri için onlarca çuval patates dağıttı.

    Beşir Derneği İl Temsilcisi M.Murat Beşikcioğlu; ‘’Beşir, “müjdeyi getiren, müjdeleyici” demektir. Müjdeleyici olmak, sosyal adâlete ve kardeşliğe destek olurken, yapılan hizmetlerin nimet olduğunun farkında olmayı gerektirir. Faaliyete geçirdiğimiz çalışmalar ve projeler ile gece gündüz başta ülkemiz ve kendi insanımızın hizmetini görürken aynı zamanda dünyanın her yerinde insanlığa yardım etme gayreti içerisindeyiz. Nerede mahzûn ve mahcûp bir gönül var ise orada onlarla olmanın gayreti içerisindeyiz.’’ifadesini kullandı.

    İl genelinde tespit ettikleri ihtiyaç sahibi ailelere yapmış oldukları periyodik yardımların yanı sıra bağış kurbanı ve patates ikramında bulunduklarına dikkat çeken Beşikcioğlu, şunları kaydetti: ‘gönüllülük esası ile Valiliğimiz bünyesinde kurulan Vefa Sosyal Destek Grubu ile koordineli olarak çalışıyoruz.Yaptığımız bu çalışmalarla özellikle Pandemiden olumsuz etkilenmiş en çok zarar gören aileleri bir nebze olsun rahatlatma gayretindeyiz.’dedi.

  • TKDK Destek Vermeye Devam Ediyor

    TKDK Destek Vermeye Devam Ediyor

    Tarım ve Orman Bakanı Dr. Bekir Pakdemirli’nin 7 Ocak günü duyurduğu 10.Başvuru Çağrı İlanıyla Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK), hayvancılık ve işleme-pazarlama sektörlerine yönelik 125 milyon avroluk yeni bir destek paketi açıkladı.

    Vali Mustafa Çiftçi’yi makamında ziyaret eden TKDK Çorum İl Koordinatörü Mustafa Mansur Yalvaçer, 2020 yılında tamamlanan çalışmalar ile bugüne kadar yapılan hibe ödemeleri ve TKDK’nın 10.Başvuru Çağrı İlanıyla yapacağı desteklemeler hakkında bilgi verdi.Ziyaret sonrasında açıklamalarda bulunan Vali Çiftçi şunları söyledi;

    ÖDENEN HİBE 115,7 MİLYON LİRAYA ULAŞTI
    “TKDK, tarım ve hayvancılık başta olmak üzere işleme ve pazarlama ile kırsal alan yatırımlarına yönelik 3 ana sektör ve bu ana sektörler altında yer alan 16 alt sektörde kırsalda birçok yatırıma yüzde 40 ile yüzde 70 arasında değişen oranlarda hibe vermektedir. Çorum’da budüne kadar AB standartlarında, modern, verimli ve sürdürülebilir 817 projeye 115,7 milyon lira hibe ödenmiştir. Bu projelerle 256,5 milyon liralık yatırım gerçekleştirilmiştir.

    Kovid-19 pandemisi ile mücadele ettiğimiz 2020 yılında, zorlu şartlar altında yürütülen titiz çalışmalarlayatırımların tamamlanması sağlanmış ve geçen yıllarda ödenen hibelerin oldukça üzerinde 71,8 milyon lira yatırım tutarlı 174 adet projeye 26,3 milyon lira rekor hibe ödemesi yapılmıştır.

    125 MİLYON AVROLUK DESTEK PAKETİ AÇIKLANDI
    TKDK, 10. Başvuru Çağrı İlanıyla tarıma ve kırsala destek vermeye devam etmektedir.Hayvancılık ve işleme-pazarlama ana sektörleri başlığı altında yer alan 9 alt sektöre yönelik 125 milyon avro, yani 1milyar 125 milyon liralık hibe paketi için proje çağrısına çıkmıştır. 45 milyon avro hayvancılık, 80 milyon avro ise işleme-pazarlama sektörü yatırımlarına kullandırılacaktır.

    Bu yeni hibe paketiyle süt, yumurta,kırmızı ve beyaz et üretimi ile süt ve süt ürünlerinin işlenmesi ve pazarlanması, süt toplama merkezleri, et parçalama ve işleme tesisleri ile kesimhaneler, su ürünlerinin işlenmesi ve pazarlanması tesisleri ile meyve ve sebze ürünlerinin işlenmesi ve depolanması yatırımlarına destek sağlanacaktır.

    Sektörüne göre değişmekle birlikte yatırımların 500 bin avro ile 3 milyon avroya kadar olan kısmı destek kapsamında olup, yapım işleri, makine-ekipman alımları, proje hazırlık giderleri ve görünürlük harcamaları, uygun harcama olarak kabul edilecektir.”

    PROJESİ KABUL EDİLEN YATIRIMCI AVANS ÖDEMESİ ALABİLECEK
    TKDK, yatırım ortamına katkıda bulunabilmek ve yatırımların hayata geçmesinde yatırımcının yükünü daha da hafifletmek adına, 2020 yılı Kasım ayında, avans ödemesi uygulamasına başladı. Bu başvuru çağrısı sonunda da projeleri kabul edilen ve TKDK ile sözleşme imzalama hakkı kazanan yatırımcılara, sözleşmeyle kabul edilen kamu katkısı tutarının azami yüzde 50’si gerekli teminatı sağlamaları durumunda avans olarak ödenebilecektir.

    PROJELERİN TESLİM ZAMANINA DİKKAT EDİLMELİ
    Çağrı takvimi hakkında da bilgi veren Vali Çiftçi;başvuruların15 Şubat 2021 tarihinden itibaren kabul edilmeye başlanacağını, son teslim tarihinin hayvancılık yatırımları için 16 Mart2021, işleme-pazarlama yatırımları için ise 23 Mart 2021 olarak belirlendiğini, çağrıya yönelik detaylı bilgiye www.tkdk.gov.tr adresinden ya da 444 8535 nolu yardım masasından ulaşılabileceğini, söyledi.

    Projelerin son teslim zamanına dikkat edilmesi gerektiğini vurgulayan Vali Çiftçi,Çorumluları ve Çorum iline yatırım yapmak isteyenleri TKDK desteklerini takip etmeye ve faydalanmaya davet ederek, yatırımcıların il koordinatörlüğü yönetici ve personeliyle irtibat kurarak yatırımlarına yön vermelerinin menfaatlerine olacağını ve il koordinatörlüğünün her türlü desteği vermeye hazır olduğunu belirterek, sözlerini tamamladı.