Çorum Gündemi

Etiket: Çalışma

  • Lotus Çiçeği Kolonyası İçin Çalışma Başlattı

    Lotus Çiçeği Kolonyası İçin Çalışma Başlattı

    Çorum’un Ortaköy İlçe Belediye Başkanı Taner İsbir, Lotus çiçeği kolonyası için çalışmalarının başladığını belirtti.

    Lotus çiçeği kolonyası için Golonya firması ile çalışmalara başladıklarını belirten Başkan İsbir, “Türkiye’nin tanınmış kolonya üreticisi ve Memleketimiz Çorum’un sektördeki temsilcisi Golonya firması ile tazelik, temizlik, berraklık ve sonsuz yaşamın simgesi olan Şapinuva lotus çiçeği kolonyasının üretimi için çalışmalara başladık. İlçemizin ve yöremizin tanıtımı için bir çok proje gerçekleştirmekteyiz. Bu Çalışmamızda da bizlerden desteklerini esirgemeyen Golonya firması sahibi Ali İlker Tosunoğlu’na teşekkür ediyorum” dedi.

    Lotus çiçeği ;Tazelik, temizlik, berraklık ve sonsuz yaşamın simgelemektedir. Hititlerin Askeri, Dini, Ticari ve İdari Başkenti olan Şapinuva da yapılan kazılarda ele geçen bilgilerden Kral tarafından kraliçeye berraklık ve sonsuz yaşamın simgesi olarak Lotus çiçeği bronşu hediye edildiği bilinmektedir.

  • Sosyal Tesislerin Çalışma Saatleri Değişti

    Sosyal Tesislerin Çalışma Saatleri Değişti

    Ramazan ayı nedeniyle Çorum Belediyesi’ne ait Sosyal Tesislerin çalışma saatlerinde düzelemeye gidildi.

    Çorum halkının yoğun ilgisini gören Belediye Sosyal Tesisleri Ramazan ayında iftardan sonra açık olacak.  Çorum Belediyesi Basın Biriminde yapılan açıklamada, Millet Kafe, Pir Baba Sosyal Tesisleri ve Meydan Sosyal Tesisleri’nin Ramazan’da iftardan yarım saat sonra açılacağı ve gece 01.00’e kadar hizmet vereceği bildirildi. Güngörmüşler Konağı Sosyal Tesisi’nin ise Ramazan ayında kapalı olacağı açıklandı.

  • Diğer Belediyelere Örnek Olacak Çalışma

    Diğer Belediyelere Örnek Olacak Çalışma

    Çorum Belediyesi kent içi ulaşımda kısa ve uzun süreli çözümler için çalışmalara devam ediyor.

    Çorum Belediyesi kentteki trafiği rahatlatacak yeni projeler ve çalışmalar için profesyonel isimlerle istişarelerini sürdürüyor. Yapılan çalışmalar sonucunda mevcut yol ağı altyapı standartlarının belirli vadelerde iyileştirilmesi, seyahat süresi ve trafik yoğunluğunun azaltılması, ulaşımın çevreye olan olumsuz etkilerinin azaltılarak çevrenin korunması, trafik güvenliğinin sağlanarak kazaların azaltılması, bölgede daha güvenli ve konforlu bir yaya dolaşımının sağlanmasını hedefleniyor.

    Ulaşım sorununu kökünden kazımak için kolları sıvadıklarını kaydeden Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın, “Bluetooth algılayıcılar, kamera görüntüleri ve hareketli escort şişli araç verisi kullanılarak tamamlanan çalışma Türkiye’de ilk defa Çorum’da yapıldı. Yapılan bu çalışma sonucunda ulaşımda yaşanan sorunlara kısa, orta ve uzun vadede çözümler üretildi. Başarıyla sonuçlanan bu çalışmanın, diğer şehirler için de örnek olacağını umuyoruz. Çalışmayı yapan firma tarafından aktarılan kısa, orta ve uzun vadeli senaryolar, şehrimiz için uygulamaya alınacak ve ulaşım planlamalarına yön verecek ve ulaşımdaki aksaklıklara neşter vuracak. Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğümüzdeki uzman ekiplerimiz şehrimiz için en iyi projeyi hayata geçirmek için aşkla çalışmaktadır. Hemşehrilerimize hayırlı olsun.” ifadelerini kullandı.

  • Sınırlı Çalışma Saatleri Kaldırıldı

    Sınırlı Çalışma Saatleri Kaldırıldı

    Çorum İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu tarafından bugün yapılan toplantıda birçok konuda yeni kararlar alındı.

    Çorum Valiliği tarafından yapılan yazılı açıklamada, marketler, pazar/satış yerleri, berber, güzellik salonu/merkezi, kuaför vb. iş yerleri ile alışveriş merkezlerinin çalışma saatleri ile ilgili il Umumi Hıfzıssıhha Meclisi kararları açıklandı.

    Çorum İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisi; 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nun 26. Maddesine göre Vali Mustafa Çiftçi Başkanlığında, 01/07/2020 tarihinde saat 09:30’da Valilik Binası Toplantı Salonunda olağanüstü olarak toplanarak gündemindeki konular görüşülmüş ve aşağıdaki kararlar alınmıştır.

    İçişleri Bakanlığının 30/06/2020 tarih ve 10497 sayılı Genelgesinde; Koronavirüs (Covid-19) salgınının toplum sağlığı ve kamu düzeni açısından oluşturduğu riski yönetme, sosyal izolasyonu temin etme, güvenli mesafeyi koruma ve yayılım hızını kontrol altında tutmak amacıyla Sağlık Bakanlığı ve Koronavirüs Bilim Kurulu’nun önerileri doğrultusunda birçok tedbir kararı alındığı, uygulamaya geçirildiği, Koronavirüs (Covid-19) salgınının yayılmasını ve kişilerin hayatlarını tehdit etmesini engellemek için birçok umuma açık yerde tedbirler alındığı, 23/03/2020 tarihli ve 5823 sayılı Genelge ile marketlerin 09:00 – 21:00 saatleri arasında hizmet vermeleri, 27/03/2020 tarihli ve 5929 sayılı Genelge ile pazar/satış yerlerinin en geç saat 19:00’a kadar faaliyetlerini yürütmeleri, 06/05/2020 tarihli ve 7647 sayılı Genelge ile berber, güzellik salonu/merkezi, kuaför vb. iş yerlerinin 09:00 – 21:00 saatleri arasında hizmet vermeleri, 11/05/2020 tarihli ve 7809 sayılı Genelge ile Alışveriş Merkezlerinin 10:00 – 22:00 saatleri arasında faaliyetlerini yürütmeleri gerektiği bildirilmiştir.

    Ayrıca içerisinde bulunduğumuz kontrollü sosyal hayat döneminde, salgınla mücadelenin genel prensipleri olan temizlik, maske ve mesafe kurallarının yanı sıra her bir faaliyet alanı/iş kolu için alınması gereken önlemlerin ayrı ayrı belirlendiği, belirlenen bu kural ve tedbirler çerçevesinde faaliyetlerin sürdürülmesinin sağlandığı ifade edilmiştir.

    Bu kapsamda;

    MADDE 1- İlimizde Koronavirüs Bilim Kurulu tarafından sektörelbazda yayımlanan rehberlerde belirtilen tedbirlere riayet edilmesi kaydıyla 01/07/2020 tarihinden itibaren yukarıda bahsi geçen işletmelerin (marketler, pazar/satış yerleri, berber, güzellik salonu/merkezi, kuaför vb. iş yerleri ile alışveriş merkezleri) çalışma saatlerine yönelik kısıtlamaların kaldırılmasına, belirtilen işletmelerin, genel mevzuat ve ruhsatlarında belirtilensaat aralıklarında faaliyette bulunabilmelerine,

    MADDE 2- İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisinin almış olduğu 24/03/2020 tarih ve 2020/09 sayılı kararının 1. maddesinde yer alan “İl ve ilçelerimizdeki tüm marketlerin 09:00 – 21:00 saatleri arasında hizmet vermesine, market içindeki en fazla müşteri sayısının müşteriye doğrudan hizmet sunulan toplam alanın (depolar, idari bürolar vb. hariç) onda biri kadar olmasına, (marketin müşterilerine hizmet sunduğu alanın 100 metrekare olması halinde, içeride bulunacak müşteri sayısının en fazla 10 kişi olmasına)”şeklindeki hükmün çalışma saatleri ile ilgili kısmının 01/07/2020 tarihinden itibaren iptal edilmesine,

    MADDE 3-İlimizde faaliyet gösteren umuma açık yerlerden berber, kuaför, estetik-güzellik salonu/merkezivb. işyerleri ile ilgili İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisinin almış olduğu 07/05/2020 tarih ve 2020/25 sayılı Kararının 1. maddesinde yer alan“11/05/2020 tarihi itibariyle faaliyetlerini 09:00 – 21:00 saatleri arasında yürütebilmelerine,” şeklindeki hükmün 01/07/2020 tarihi itibariyle iptal edilmesine,

    MADDE 4-İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisinin almış olduğu 12/05/2020 tarih ve 2020/29 sayılı Kararının 2. maddesinde yer alan“İlimiz merkezinde bulunan “Çorum AHL Park AVM” alışveriş merkezinin haftanın her günü 10:00-22:00 saatleri arasında faaliyet yürütebilmesine,”şeklindeki hükmün 01/07/2020 tarihi itibariyle iptal edilmesine,

    MADDE 5-İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisinin almış olduğu 05/06/2020 tarih ve 2020/45 sayılı kararının 2. maddesinde yer alan Pazar yerlerinin açılış ve kapanış saatleri ile ilgili; “İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisinin almış olduğu 02/04/2020 tarih ve 2020/16 sayılı kararının 3. maddesinde yer alan “İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisinin almış olduğu 31.03.2020 tarihli ve 2020/15 sayılı kararının 2. Maddesinde yer alan semt pazarı yerlerinin açılış ve kapanış saatlerinin 10:00 ile 19:00 olarak yeniden düzenlenmesine,” hükümde belirtilen semt pazarı yerlerinin açılış ve kapanış saatlerinin; mevsim şartları ve buna bağlı gündüz saatlerinin uzaması nedeniyle, pazarcı esnafının tezgahlarını sabah 06:30’da açmalarına ve alış verişe hazır hale getirmeye başlamalarına, saat 07:00’da semt pazarı yerlerine kişilerin alış veriş yapmaları için alınmaya başlanmasına, akşam saat 19:30’da semt pazarı yerlerine alış veriş için kişilerin alınmasının sonlandırılmasına, saat 20:00’da semt pazarı yerlerinde alış verişin sonlandırılmasına, pazarcı esnafının tezgahlarını kapatmalarına ve semt pazarı yerlerinin kapanmasına şeklinde uygulanmasına,” şeklindeki hükmünün 01/07/2020 tarihi itibariyle iptal edilmesine,

    MADDE 6-Konu hakkında gerekli hassasiyetin gösterilerek uygulamanın belirtilen çerçevede eksiksiz şekilde yerine getirilmesinin sağlanmasına, tedbirlere uymayanlarla ilgili Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 282 nci maddesi gereğince idari para cezası verilmesine, aykırılığın durumuna göre Kanunun ilgili maddeleri gereğince işlem yapılmasına, konusu suç teşkil eden davranışlara ilişkin Türk Ceza Kanununun 195 inci maddesi kapsamında gerekli adli işlemlerin başlatılmasına,

    MADDE 7- Alınan bu kararların, İlçe Kaymakamlıklarınca ilçelerde uygulanmasının takibi ile koordinasyonunun sağlanmasına,

    MADDE 8-Bu kararın bilgi için Sağlık Bakanlığına ve İçişleri Bakanlığına, gereği için Çorum Cumhuriyet Başsavcılığına, Çorum Belediye Başkanlığına, İl Jandarma Komutanlığına, İl Emniyet Müdürlüğüne, İl Sağlık Müdürlüğüne (Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı, Sağlık Hizmetleri Başkanlığı, Kamu Hastaneleri Başkanlığı, Destek Hizmetleri Başkanlığı), İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne, Çorum Ticaret İl Müdürlüğüne, İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğüne, İlçe Kaymakamlıklarına, İlçe ve Belde Belediye Başkanlıklarına Çorum Ticaret ve Sanayi Odasına, Çorum Esnaf ve Sanatkârları Odaları Birliğine (ÇESOB) gönderilmesine oy birliği ile karar verilmiştir.

  • Çorum-Amasya Yolunda Hummalı Çalışma

    Çorum-Amasya Yolunda Hummalı Çalışma

    AK Parti Çorum milletvekili Ahmet Sami Ceylan ve AK Parti İl Başkanı Yusuf Ahlatcı, Çorum-Amasya karayolundaki yol yapım çalışmalarını yerinde inceledi.

    Amasya Valiliği ziyaretinin ardından dönüşte Çorum-Mecitözü arasında devam eden yol yapım çalışmaları hakkında yüklenici firma yetkililerinden bilgi alan Ceylan ve Ahlatcı, ayrıca işçilerle sohbet etti.

    Çorum-Amasya karayolundaki çalışmanın 62 kilometrelik bir güzergahı kapsadığını dile getiren Ahlatcı, “Projenin hayata geçmesi ile mevcuttaki sathi kaplamalı tek platformlu devlet yolu, bölünmüş yola dönüştürülerek yolun fiziki ve geometrik standartları yükseltilecektir. 2017 yılında yol yapım çalışmaları başlarken proje kapsamında 19 adet hemzemin kavşak, 3 adet farklı seviyeli kavşak, 5 adet köprü ve tüm güzergahın üstyapı imalatları bulunmaktadır. 2020 yılına kadar 6 kilometre bölünmüş yol yapılmıştır. 2020 yılı içinde toprak işleri, sanat yapıları ve üstyapı çalışmaları devam etmekte olup 6 kilometre bölünmüş yol yapımı hedefleniyor” dedi.

  • Berber ve Kuaförlerin Çalışma Saatleri Uzatıldı

    Berber ve Kuaförlerin Çalışma Saatleri Uzatıldı

    Çorum Valiliği tarafından Ramazan Bayramı nedeniyle berber, kuaför ve güzellik salonlarının çalışma saatleri uzatıldı.

    Konu ile ilgili Çorum Valiliğinden yapılan açıklamada; “Ramazan Bayramı nedeniyle 20, 21 ve 22 Mayıs 2020 tarihlerinde berber, kuaför ve güzellik salonlarında yoğunluk olacağı beklendiğinden;

    Bu işyerlerimizin 09.00-21.00 olan çalışma saatleri 20, 21 ve 22 Mayıs 2020 tarihlerinde 08.00-24.00 saatleri arasında uygulanacaktır. Kamuoyunun bilgisine sunulur” denildi.

  • “Normal Çalışma Düzenine Dönüldü”

    “Normal Çalışma Düzenine Dönüldü”

    Çorum Valiliği tarafından ilde sona erdirilen esnek çalışma dönemi ile ilgili yazılı açıklamada bulunuldu.

    Bu tür kararların alınmasını illerin Valiliğine bırakıldığı belirtilen yazıda “Cumhurbaşkanlığımızın 22.03.2020 tarihli, Covıd-19 kapsamında kamu çalışanlarına yönelik ilave tedbirler konulu ve 2020/4 sayılı genelgesinde; kamu çalışanlarının idari izinli sayılması veya uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerine dair usul ve esasların taşra teşkilatlarında vali tarafından belirleneceği ifade edilmiştir” denildi.

    “Koronavirüs (COVID-19) salgını ile mücadele tedbirlerinden olan kamu çalışanlarının esnek çalışma konusunda ilimizde bazı kararlar alınmış ve uygulamaya konulmuştur” denilen açıklamada şu ifadeler yer aldı;

    “İlimizdeki vaka artışındaki ve salgının etkilerindeki azalma ile bu yönde kaydedilen olumlu gelişmeler değerlendirilerek, 24.03.2020 tarihli ve 4417 sayılı Genelgemizle daha önce kamu görevlilerinin asgari sayıda görevli bulundurmak şartıyla, kamu hizmetlerini aksatmayacak şekilde tüm personelin uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemi uygulanarak idari izinli sayılması kararlaştırılmış olup, hastalığın seyrindeki olumlu gelişmeler üzerine 06.05.2020 tarihli ve 5776 sayılı yazımızla da normal çalışma düzenine dönülmüştür.

    Ayrıca tedbir amaçlı olarak il genelinde 1813 kişi idari izinli sayılmış iken, yapılan değerlendirme sonucu 299 personel göreve başlatılmış olup, halen idari izinli personel sayısı 1514’tür.

    Değişen şartlara göre yeni normalleşme aşamasına geçilebilmesi için alınan tedbirler tedrici olarak ve kontrollü bir şekilde değiştirilmekte veya esnetilmektedir.

    Alınan her karar istişare edilerek, üzerinde düşünülerek alınmakta ve her bir vatandaşımızın, insanımızın bu hastalıktan en az seviyede veya hiç zarar görmeden kurtulması amaçlanmaktadır” ifadeleri yer aldı.

  • Kısa Çalışma Ödeneği Başvuruları Başladı

    Kısa Çalışma Ödeneği Başvuruları Başladı

    Koronavirüs salgınından olumsuz etkilenen işletmeler için kısa çalışma ödeneği başvurularının başladığını bildiren Çorum Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (ÇESOB) Başkanı Recep Gür, başvuruların ise İş-Kur’a internet ortamı üzerinden yapılacağını söyledi.

    İşverenin başvurabilmesi için, iş yerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az 4 hafta süreyle durdurulması gerektiğini ifade eden Başkan Gür, işçinin ödeme alabilmesi için de kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olup, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması şartının arandığını dile getirdi.

    Başvurularla ilgili açıklamanın www.iskur.gov.tr adresi üzerinden yayımlanacağını belirten Recep Gür, “Kısa çalışma ödemeleriAile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlıRehberlik ve Teftiş Başkanlığınca yapılacak uygunluk tespitinin ardından gerçekleştirilecek” dedi.

    ÇESOB Başkanı Recep Gür, yaptığı yazılı açıklamasında, kısa çalışma ödeneği ile ilgili şu bilgileri paylaştı:

    KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NEDİR?

    “Kısa çalışma ödeneği; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle iş yerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, iş yerinde üç ayı aşmamak üzere (Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir) sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulama.
    İşçi çalıştıran tüm işverenler, eğer üstteki koşulu sağlayabiliyorsa, kısa çalışma ödeneği için İş-Kur’a başvurabiliyor.

    Salgın gibi bir zorlayıcı sebeple iş yerinde kısa çalışma yapılması halinde, ödemeler bir haftalık süreden sonra başlıyor. Bu bir haftalık süre içerisinde ücret ve prim yükümlülükleri işverene ait.

    Kısa çalışma ödeneğinden yapılan ödemeler işçinin ileride alacağı işsizlik ödeneğinden mahsup ediliyor. Ancak kısa çalışma ödeneğinin işsizlik ödeneğinden mahsup edilip edilmeyeceğini belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkili.

    KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN FAYDALANMA ŞARTLARI NELER?

    İşsizlik sigortası ödemesinde olduğu gibi kısa çalışma ödeneği almanın da koşulları var. Mevcut durumda, işçilerin sadece bir kısmı bu koşulları sağlayabiliyor.

    Kısa çalışma ödeneğinden, işverenin kısa çalışma talebinin uygun bulunmasına bağlı olarak; kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olup, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olanlar yararlanabiliyor.

    NE KADAR ÖDEME YAPILIYOR?
    Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemiyor.

    ÖDEME NE ZAMAN VE NASIL YAPILIYOR?

    Kısa çalışma ödeneği, iş yerinde uygulanan haftalık çalışma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın 5’inde ödeniyor. Ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılıyor.”

  • Sokak Hayvanlarına Yönelik Örnek Çalışma!

    Sokak Hayvanlarına Yönelik Örnek Çalışma!

    İskilip Belediyesi örnek bir çalışmaya imza atarak eğitim camiası ile birlikte sokak hayvanlarının yaşamlarını idame ettirebilmeleri amacıyla yeni bir faaliyet başlattı.

    AKŞEMSETTİN ANADOLU LİSESİ ÖĞRENCİLERİ İLE İŞBİRLİĞİ YAPILDI

    Bu çerçevede Belediye Veterinerlik birimi tarafından yerleşim yerlerinden uzak muhtelif alanlara hayvanlar için beslenme odakları oluşturuldu. Belediye veteriner hekimi Fatma Nur Ulunç ve Akşemsettin Anadolu Lisesi öğrencileri işbirliği ile yapılan çalışma İskilip halkı tarafından takdirle karşılanırken beslenme odaklarına sokak hayvanları için yiyecek içecek bırakıldı. Hayvanların aç kalmamaları için çalışmanın takibi belediye tarafından kurulan ekiple yapılacak.

    DOĞAL ORTAMA EŞDEĞER BARINAK YAPIMI TAMAMLANMA AŞAMASINDA

    Ayrıca edinilen bilgiye göre çok sayıda sokak hayvanının misafir edileceği eksiksiz ve doğal ortama eşdeğer barınak yapım çalışmalarının da tamamlanma aşamasında olduğu öğrenildi.

    BAŞKAN SÜLÜK ÇALIŞMAYA DESTEK VERENLERE TEŞEKKÜR ETTİ

    Konu ile ilgili olarak Belediye Başkanı Ali Sülük, “Belediyemiz tarafından muhtelif boş alanlara vatandaşlarımızın sokak hayvanlarına yiyecek bırakmaları için, beslenme odakları bırakıldı. Bu güzel çalışmalarından dolayı, veterinerlik birimimizi tebrik eder, başarılarının devamını dilerim. Ayrıca sokak hayvanlarına gösterdikleri ilgiden dolayı Akşemsettin Anadolu Lisesi öğrencilerimize eğitim hayatlarında muvaffakiyetler dilerim“dedi.

  • Personele Çalışma Prensiplerini Anlattı

    Personele Çalışma Prensiplerini Anlattı

    İl Milli Eğitim Müdürü Yakup Sarı, Müdürlüğün çeşitli birimlerin çalışan personel ile toplantı yaptı.

    İl Milli Eğitim Müdürü Yakup Sarı, Müdürlük personeli ile genel değerlendirme toplantısı yaptı.

    Toplantıda Müdürlüğün birimleri hakkında kısa bilgiler alarak, daire personelinin birlik ve beraberlik içerisinde bir aile ortamında yapılması ve uyulması gereken çalışmalar ilgili bilgilendirmelerde bulundu.

    Müdür Sarı, yapılan çalışmalar için teşekkür ederek iyi dilek ve temenniler ile toplantıyı sona erdirdi.