Çorum Gündemi

Etiket: çorum

  • “Laf Değil Hizmet Yapıyoruz”

    “Laf Değil Hizmet Yapıyoruz”

    Dodurga Belediye Başkanı Mustafa Aydın Dodurga’yı 2023 vizyonuna uygun hale getirmek için hiç durmadan çalıştıklarını söyledi.

    31 Mart 2019 Mahalli İdareler Seçimlerinden bugüne kadar gece gündüz demeden Dodurga’nın her alanda gelişimi ve değişimi için çalıştıklarını ifade eden Dodurga Belediye Başkanı Mustafa Aydın, “Hoşgörünün, paylaşımın, dostluğun ve kardeşliğin üst seviyede olduğu Anadolu’nun en şirin yerleşim yerlerinden olan bu güzel ilçeye ne kadar hizmet etsek azdır” dedi.

    Hiç kimseyi ötekileştirmeden, merkez-kırsal ayrımı yapmadan ilçenin her noktasına aynı seviyede hizmet götürdüklerini belirten Aydın, “Sabahın ilk ışıklarıyla mesaimize başlayarak geç saatlere kadar hiç durmadan çalıştık. Sürekli sahada halkımızla iç içe olmaya özen gösterdik. Gönüllere dokunmayı, yüreklerde iz bırakmayı kendimize prensip edindik” diye konuştu.

    Dodurga’yı Türkiye’nin parlayan yıldızı yapmaya kararlı olduklarının altını çize Aydın, Çünkü bizler çalışmayı seven, şehit kanlarıyla sulanmış vatan topraklarına hizmet etmeyi kendine şiar edinmiş insanlarız. Yorulma ve dinlenme bilmeden, gece gündüz demeden milletimize en güzel hizmetlerin gelmesi için halkımızla el ele vererek modern, nezih ve kaliteli yarınlara el birliğiyle ulaşmak istiyoruz” şeklinde konuştu.

    Esentepe Mahallesi 2. nci etap TOKİ 60 evler civarındaki tüm su şebekesini yenileme çalışmalarına başladıklarını açıklayan Aydın, “İlçemizde doğalgaz çalışmalarında kazılan ve bozulan yolları tekrar asfalt ve kilitparke taşı yapmadan önce 2 nci etap TOKİ 60 evler civarındaki tüm su şebekesi çalışmalarımıza başladık. Biz ilçemiz için üzerimize düşenin en güzelini yaptığımıza inanıyoruz. İlçemiz için herkes konuşmaktan ziyade üzerine düşeni yaparsa daha verimli olunacağına inanıyorum” dedi.

    Dodurgalıyım diyen herkesin üzerine düşen görevi yerine getirmesini isteyen Aydın, “Bizler İlçemizde ne yapmamız gereken işleri biliyoruz ve bu zamana kadarda yaptığımıza inanıyoruz. İlçe dışında yaşayan ve ben Dodurgalıyım diyen herkesin konuşmaktan ziyade elini taşın altına koyup, bazı sorumlulukları alması gerektiğine inanıyoruz. Bizler dedikodulara kulağımızı tıkayıp, Dodurga’ya daha nasıl fazla hizmet yapabilirizin hesabını yapıyoruz” diye konuştu.

    Hakkında yapılan göndermelere kulak asmadığına değinen Aydın, “Birileri gibi laf değil hizmet yapıyoruz. Amacımız bireysel değil, güç birliği içerisinde çalışmaktır. Birlikten kuvvet doğar. Bizim derdimiz tüketmek değil üretmek, bizim bu sorumluluğu almamızdaki sebep oyunbozanlık değil, birlik ve beraberlik içinde iş yapmaktır, üretmektir” ifadelerini kullandı.

  • “Çorum’a Engelsiz Yaşam Parkı Kurulmalıdır”

    “Çorum’a Engelsiz Yaşam Parkı Kurulmalıdır”

    Cumhuriyet Halk Partisi Çorum İl Başkanı Mehmet Tahtasız, Çorum’a tüm engellilerin ve sivil toplum kuruluşlarının yararlanabileceği “Engelsiz Yaşam Parkı” kurulmasını istedi.

    Altı Nokta Körler Derneği Çorum Şube Başkanı Yaşar Kabakçı, 10-16 Mayıs Engelliler Haftası etkinlikleri kapsamında CHP Çorum İl Başkanı Mehmet Tahtasız’ı ziyaret ederek derneğin ve engellilerin sorunları hakkında bilgi verdi.

    Dernek Başkanı Şaban Kabakçı, “Bizler toplumun dezavantajlı kişileri olarak diğer insanlarla eşit hizmet almak, insanca yaşayabileceğimiz düzeye ulaşmak istiyoruz. Bizlere acınarak bakılmasını değil, imkan tanınmasını ve yardımcı olunmasını istiyoruz” diye konuştu.

    Engellilerin birçok ekonomik, fiziki, kültürel sorunlarla mücadele ettiğini, altyapı yetersizliklerinin yaşamlarını zorlaştırdığını, özellikle binaların girişlerinde, merdivenlerde, toplu ulaşım araçlarında sıkıntı yaşadıklarını anlatan Kabakçı, Çorum’a engellilerin yararlanabileceği bir park yapılmasını istedi.

    Kabakçı, “koronavirüs salgını nedeniyle zor günler yaşıyoruz. Önceden beyaz bastonlarımızla çarşıda gezerken insanlarımız bizlere karşıdan karşıya geçerken, yolda yürürken yardımcı oluyordu. Şimdi ise virüs bulaşacağı endişesiyle kimse yardımcı olmuyor. Bizlere acıyarak bakmayın, önümüzü açın, fırsat yaratın, eğitimde, sağlıkta, kültürel hayatta çalışmaları ve yatırımları engellileri düşünerek hayata geçirin. Tüm toplumun engelli bireylere yardımcı olmasını bekliyoruz” şeklinde konuştu.

    CHP İl Başkanı Mehmet Tahtasız ise Çorum’a tüm engellilerin ve sivil toplum kuruluşlarının yararlanabileceği “Engelsiz Yaşam Parkı” kurulmasını istedi. Saat Kulesi Meydanındaki PTT altındaki parkın bu şekilde düzenlenebileceğini ve finansman için AB hibelerinden yararlanılabileceğini kaydeden Tahtasız, “ülkelerin ekonomik ve sosyal kalkınma düzeylerinin en önemli ölçütlerinden biri, engellilere yönelik oluşturduğu yaşam standardıdır” dedi.

    Tahtasız, ülkemiz nüfusunun yüzde 10’dan fazlasının engelli insanlarımızdan oluştuğuna dikkati çekerek, “engelli bireylerin sorunları sadece kendilerinin değil, ailelerinin, çevrenin, toplumun, kısaca tüm insanların sorunudur” diye konuştu.

    Engellilerin fırsat tanındığında, imkan sağlandığında büyük başarılara imza atabileceğinin altını çizen ve birçok engelli vatandaşın bu durumu güçlü örneklerle ispatladığını söyleyen Tahtasız, “bedensel engel başarıya engel değildir. En büyük engel sevgisizlik, inançsızlık, zihinde oluşturulan engeldir” ifadesini kullandı.

    Tahtasız, tüm vatandaşları ve devlet kurumlarını engellilere yardımcı ve destek olmaya, onların sorunlarını adeta kendi sorunları bilerek üzerlerine düşen görevleri yerine getirmeye çağırdı.

  • “Sağlık Çalışanlarının Hakları Teslim Edilmeli”

    “Sağlık Çalışanlarının Hakları Teslim Edilmeli”

    Sağlık-Sen Çorum Şube Başkanı Ahmet Saatci, 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası dolayısıyla bir mesaj yayınladı.

    Saatci, hemşirelerin tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de sağlık hizmetlerinin vazgeçilmezleri arasında olduğunu söyledi.

    Hemşirelerin büyük fedakârlıkla yürüttükleri vazifelerinden dolayı herkes tarafından saygı ve takdirle karşılandıklarını belirten Saatci, “Hemşirelerin, tüm dünyayı kasıp kavuran COVİD-19 salgınındaki hayati rolleri, insanlar nezdindeki saygın konumunu daha da pekiştirmiştir. Aynı durum ülkemiz için de geçerlidir. Tüm sağlık çalışanlarımız gibi hemşire arkadaşlarımız da salgının en başından beri büyük özveri göstererek adeta destan yazmışlardır. Üstelik bu özveriyi, hemşire istihdamı noktasında, OECD ülkeleri arasında en alt sıralarda yer almalarına rağmen göstermişlerdir” dedi.

    Sağlık hizmetlerindeki fiziki iyileştirmelere rağmen başta hemşire kadrosunda çalışanlar olmak üzere sağlıkta istihdam eksikliğinin önemli bir sorun olduğunu belirten Saatcı,”Bu sorun, fazla mesai ve zorlu çalışma koşullarıyla birlikte düşünüldüğünde daha yakıcı hale gelmektedir. Öyle ki çoğu sağlık çalışanı, mesai bitiminde evine gittiğinde çocuğuna zaman ayıracak dermandan yoksun olabilmektedir. Elbette hemşire arkadaşlarımız dahil, sağlık emekçilerinin tamamı, artık bazıları kronikleşen daha başka sorunlarla da mücadele etmek mecburiyetinde kalıyorlar. Bu sorunları görmezden gelmek, ötelemek, yok saymak sağlık çalışanlarının ağır iş yükünü artırıp, ümitsizliklerini derinleştireceği gibi yürütülen sağlık hizmetlerini de olumsuz etkilemektedir. Oysa sağlık hizmetleri kutsaldır ve ihtiyaç duyan herkes hak ettiği hizmeti, onurluca almak mecburiyetindedir” diye konuştu.

    Saatci, bu hizmetleri sırtlayan sağlık çalışanlarının, acilen çözülmesi gereken sorunlarını şöyle sıraladı;

    -Hakkaniyetli bir döner sermaye sistemi oluşturulmalı, her sağlık çalışanı alın terinin karşılığını hakkıyla almalı.

    -Farklı türdeki sözleşmeli istihdam modelleri çalışma barışını bozuyor. Sözleşmeli istihdam türüne son verilmeli, 4-B’liler, vekil ebe ve hemşireler, kamu dışı çalışanlar vb. kadroya geçirilmeli.

    -3600 Ek Gösterge sağlık çalışanları için lüks değil, haktır. Verilen sözler tutulmalı, 3600 branş ayırımı yapılmadan, bütün sağlık çalışanlarını kapsayarak çıkarılmalı.

    -Sağlıkta Şiddet Yasası tavizsiz bir şekilde işletilmeli, şiddet yapanın yanına kâr kalmamalı.

    -Sınavını sahada hakkıyla veren sağlık çalışanları, Unvan Değişikliği Sınavı’ndan muaf tutulmalı. Bir defaya mahsus unvan değişikliği sınavsız yapılmalı.

    -Fedakâr sağlık çalışanlarının çocukları, kreşlerde güven içinde kalmalı. Hastanelerde 24 saat esaslı kreş hizmeti verilmeli.

    -Lisans Tamamlama hakkı 2014 sonrası mezunlara da tanınmalı, fırsat eşitliğindeki zaman engeli kaldırılmalı.

    -İcap nöbetleriyle normal nöbetlerde aynı emek sarfediliyor. İcap nöbeti ücretleri kesintisiz ve eksiksiz ödenmelidir.”

    Sağlık-Sen Çorum Şubesi olarak bu sorunların çözümünün sağlık çalışanlarına hakkın teslimi noktasında adaletin ve vicdanın gereği olduğuna inanıyoruz. Hemşireler Haftası dolayısıyla, bu inancımızı ve kararlılığımızı bir defa daha tekrarlıyor; fedakar ve cefakar tüm hemşirelerimizin bu anlamlı gününü içtenlikle kutluyoruz” şeklinde değerlendirmelerde bulundu.

  • “Salgın Bahanesi İle İş Sözleşmesi Feshedilemez”

    “Salgın Bahanesi İle İş Sözleşmesi Feshedilemez”

    Umut Radyo’da yayınlanan ‘ Herkes İçin Hukuk’ programı ilgi ile dinlendi. Uğur Çınar ve Avukat – Arabulucu Gülşah Çataroğlu’nun hazırlayıp sunduğu yayında ‘Pandemi Günlerinde İş Hukuku’ konuşuldu.

    Covid 19 virüs salgını nedeniyle Çorumda iş hayatının olumsuz olarak etkilendiği belirtilerek, bu günlerde iş yerlerinde işçilerine ücret ödemekte zorlanan esnaf ve işinden çıkarılma tehlikesi ile karşı karşıya olan çalışanlar hakkında hukuki bilgiler aktarıldı.

    Avukat – Arabulucu Gülşah Çataroğlu, iş akitlerinin devamlılığı ve işten çıkarılmaların önüne geçilmesi ile ilgili 7244 sayılı yasa ile belirlenen“ kısa çalışma ödeneği”, “işverene tek taraflı ücretsiz izin” ve “ücret nakit desteği” uygulamalarını anlattı.

    SALGIN BAHANESİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEMEZ

    Çataroğlu, bu kanun ile işverene haklı sebeplerle işten çıkarmalar haricinde işçinin iş sözleşmesini 3 ay süre ile feshetme yasağı getirildiğini belirterek, ‘17 Nisan 2020 – 17 Temmuz 2020 tarihleri arasında işverenler salgın gerekçesi ile iş sözleşmelerini feshedemezler. Buna karşılık söz konusu kanun ile işverenlere “tek taraflı ücretsiz izin” uygulaması getirmiştir. Yani işçinin rızası olmasa bile işveren, işçiyi ücretsiz izne çıkartabilir. Bu durumla karşı karşıya kalan işçiye de devlet tarafından günlük olarak hesaplanan ücret nakit desteği imkânı getirilmiştir. Ücret nakit desteği, işveren ya da işçinin başvurusu üzerine verilir. Ve bu ödemeler günlük 39,24 TL üzerinden hesaplanarak doğrudan ilgili işçinin banka hesabına yapılır” dedi.

    İŞYERİ SALGINA RAĞMEN FAALİYETİNE DEVAM EDİYORSA

    İşverenin işçiyi ücretsiz izne çıkarmak istemediği takdirde ancak faaliyetlerine devam ediyorsa “kısa çalışma ödeneği”nden yararlanabileceğini ifade eden Avukat Çataroğlu, “Kanunda ücretsiz izne ayrılma herhangi bir şarta bağlı olmadığından işveren isterse bu hakkını isterse diğer koşulları da varsa kısa çalışma ödeneği hakkını kullanabilir” şeklinde konuştu.

    İŞÇİNİN TAZMİNAT ALMA KOŞULLARI YASAYLA BELİRLENMİŞTİR

    Avukat Çataroğlu, 7244 sayılı kanunla işçiye de, işvereni kendisini sırf ücretsiz izne ayırdığı gerekçesiyle iş akdini haklı sebeple feshetme sınırlaması getirildiğine dikkat çekerek, “Yani işçi işverence kendi rızası olmadan ücretsiz izne ayrılmasını gerekçe göstererek, ücretsiz izni kabul etmediğini bildirerek işten ayrılırsa bu durumda istifa etmiş sayılır ve kıdem ve ihbar tazminatı alma hakkından mahkûm kalır. Ancak işçinin iş kanundan doğan diğer fesih hakları devam etmektedir. Yani haklı sebeple fesih hakkı, evlilik askerlik emeklilik gibi gerekçelerle işten ayrılma hakkı devam etmektedir’ dedi.

    UZATMA OLMAZSA 3 AY SONUNDA HÜKÜMLER YENİDEN UYGULANACAK

    Yeni bir uzatma kararı olmaz ise kanunun yürürlüğe girdiği 17 Nisan 2020 den itibaren 17 Temmuz 2020 tarihine kadarki 3 aylık sürenin sonunda, 7244 Sayılı kanunla getirilen fesih yasaklarının kalkacağını ifade eden Çataroğlu, ‘Bu durumda iş kanunu ve ilgili kanunlardaki hükümler yeniden uygulanacaktır. Yani iş sözleşmesi, işverence haksız ve bildirim sürelerine uymadan sona erdirilen işçi, şartları varsa kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai gibi diğer işçilik haklarını da alabilecektir. Mevsimlik işçiler ve belirli süreli sözleşme ile çalışanlar bakımından da 7244 sayılı kanun hükümleri uygulanacaktır. Bu işçiler bakımından da kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin uygulaması ile ücret nakit desteği uygulamaları yapılabilir” dedi.

  • Halk Et Toptan Kavurma Satışına Başladı

    Halk Et Toptan Kavurma Satışına Başladı

    Çorum Belediyesi Halk Et Kombinası, bünyesinde hazırladığı kavurmalar ile tüm Türkiye’ye toptan olarak satışa başladı.

    Çorum Belediyesi, bölgenin en büyük mezbahasını hizmete açmalarının ardından Halk Et firmasıyla çeşitli et mamülleri üreteceğini açıklamıştı.

    Çorum Belediyesi, bu ürünlerden ilki olan kavurmanın üretimi için kolları sıvadı.

    Geçtiğimiz günlerde kasaplarla bir araya gelerek Halk Et’in kurulacağını duyuran Çorum Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın, “Çorum halkının menfaatlerini düşünmek bizim birinci önceliğimiz. Kasaplarımızla, celeplerimizle el ele, gönül gönüle vererek şehrimizin bu alanda bölgesel rolünü artırmayı ve esnafımızın kazancını çoğaltmayı hedefliyoruz. Bu bağlamda bu tesisi sadece mezbaha olarak değil tam teşekküllü bir et kombinası olarak geliştirme planları yapmıştık. Çok şükür bugün görüyoruz ki bu işletmeden artık sadece et değil çeşitli et ürünleri de işlenerek çıkabiliyor. Bu ürünlerden ilki de kavurma oldu. Kavurma kültürü , eti saklamak için kullanılan belki en eski ve güvenilir yöntemlerden bir tanesi ama bölgemizde diğer bölgelere nazaran pek tercih edilmeyen ve bilinmeyen bir yöntem. Bu kültürün bölgede yerleşmesine Çorum Belediyesi Halk Et firması olarak biz öncülük edeceğiz. Tesisimiz yılda 120 bin kg kavurma üretim kapasitesine sahip. Şu an için toptan satışlarımız devam ediyor. Yakın zamanda ürünlerimizi öncelikle hemşehrilerimizin sonrasında da ülke genelinin beğenisine sunarak perakende satışa da başlayacağız” dedi.

  • Vatandaşa Sıcak Yemek Dağıttı

    Vatandaşa Sıcak Yemek Dağıttı

    Çorum Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın, aşevini ziyaret ederek burada paketlenen yemekleri bizzat kendisi vatandaşlara götürdü.

    Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın, Çorum Valiliği Sosyal Yardımlaşma Müdürlüğü ile Çorum Belediyesi Sosyal Yardım işleri Müdürlüğü ortaklığında yürütülen evlere sıcak yemek götürme hizmetini inceledi. Yemekler ve hizmetle ilgili bilgi alan Başkan Aşgın, sıcak yemek dağıtımını da bizzat kendisi yaptı. Aşgın, sıcak yemek hizmeti alan vatandaşlarla sohbet ederek hatırlarını sordu ve belediye olarak her zaman yanlarında olduklarını söyledi.

    Geçtiğimiz yıllarda Ramazan çadırı kurulduğunu ve bin civarında vatandaşa burada iftar yemeği ikram edildiğini ifade eden Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın, “Bu yıl pandemi dolayısıyla bu mümkün olmadı. Valiliğimizin Sosyal Yardımlaşma Müdürlüğüyle irtibata geçtik. onlar her yıl 700 kişiye yemek veriyorlardı. Biz valiliğimizin Sosyal Yardımlaşma Müdürlüğü ile ortak hareket ederek Belediye Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğümüz olarak evlere sıcak yemek götürebilir miyiz diye düşündük. Bunun mümkün olduğunu öğrenince 2000 kişiye sıcak yemek hedefiyle yola çıktık. Çok şükür hedefimize ulaştık. 690 ailede 2 bin hemşehrimizin evine vakumlu kaplarla sıcak yemek götürüyoruz” dedi.

    Çorum‘un hayırseverlikte her zaman örnek olarak bunu “herkes yapamaz” dedirten bir şehir olduğunu söyleyen Başkan Aşgın, “Yemeklerimizin malzemelerinin hemen hemen tamamını hayırseverlerimiz karşılıyor. Burada hayırsever hemşehrilerimiz başta olmak üzere iki kurumumuzun sosyal yardım işleri müdürlüğü çalışanlarına kalbi şükranlarımı sunuyorum” şeklinde konuştu.

    Belediye ekiplerinin destek vermesiyle bu sene Ramazan ayında evlerine yemek götürdükleri vatandaşların sayısını artırdıklarını ifade eden Sosyal Yardımlaşma Vakıf Müdürü Zekeriya Doğan, destekleri ve katkıları için Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın ve tüm hayırseverlere teşekkür etti.

  • Karantinadaki Misafirlere Leblebi İkramı

    Karantinadaki Misafirlere Leblebi İkramı

    Çorum’da 14 günlük karantina süresini dolduracak vatandaşlara belediyeden leblebi ve kitap armağanı.

    Suudi Arabistan’dan ülkemize getirilerek bir kısmı Çorum’a yerleştirilen ve KYK İskilipli Atıf Hoca Kız Yurdu’nda 14 gün boyunca karantinaya alınan vatandaşların güzel vakit geçirip Çorum’dan güzel anılarla ayrılması için belediye seferber oldu. 14 gün boyunca konuk edilecek 169 vatandaşımıza Çorum Belediyesi tarafından çeşitli hediyeler sunuldu.

    Çorum Leblebisi ve Çorum tarih ve kültürünü anlatan kitaplardan oluşan hediyeleri alan vatandaşlar, memnuniyetlerini dile getirirken Çorum’da çok güzel ağırlandıklarını da ifade etti.



  • Nisan Ayının Asayiş Raporu Açıklandı

    Nisan Ayının Asayiş Raporu Açıklandı

    Çorum İl Emniyet Müdürlüğü, tarafından İl Merkezinde Asayiş ve güvenliğin sağlanması amacıyla 2020 yılı Nisan ayında Asayiş Şube Müdürlüğü, Çocuk Şube Müdürlüğü ve Polis Merkezi Amirlikleri tarafından yürütülen operasyonlar kapsamında yapılan faaliyet ve çalışmalar paylaşıldı.

    Yapılan çalışmalar neticesinde şu bilgilere yer verildi;

    Kişilere karşı işlenen 880 olaydan 85 olay aydınlatılmış, 21 olayın aydınlatma çalışmaları devam etmektedir. Çorum’da % 98.00 aydınlatma oranı ile % 94.6 olan Türkiye geneli aydınlatma ortalamasının üzerinde bulunmaktadır.

    2020 yılı Nisan ayında ilimizde meydana gelen Kasten Adam Öldürme olayında 1 şahıs yakalanıp çıkarılmış olduğu mahkemece ceza ehliyetinin tayin edilmesi için Samsun Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesine sevk edildi.

    2020 yılı Nisan ayında ilimizde meydana gelen Ateşli Silahla Genel Güvenliğin Tehlikeye Sokulması ve Mala Zarar Verme olaylarını gerçekleştiren 21 şahıs olaylarda kullandıkları suç aleti 8 silah ile birlikte, Ateşli Silah ve Kesici Aletle Kasten Yaralama olayını gerçekleştiren 15 şahıs olaylarda kullandıkları suç aleti 6 silah ile birlikte yakalanmış, 1 şüpheli adli mercilerce tutuklandı.

    151 OLAYDAN 105’İ AYDINLATILDI

    2020 yılı Nisan ayında ilimizde meydana gelen Ateşli Silahla Yağma olayında 3 şahıs yakalanarak çıkarıldıkları mahkemece tutuklanmışlardı.

    Malvarlığına karşı işlenen 151 olay dan 105 olay aydınlatılmış, 46 olayın aydınlatma çalışmaları devam etmektedir. Çorum ilimiz %70.00 aydınlatma oranı ile % 50,9 olan Türkiye geneli aydınlatma ortalamasının üzerinde bulunmaktadır.

    Covid-19 tedbirleri kapsamında ekipler tarafından araç megafonlarından ve yüz yüze yapılan uyarılara rağmen, sokağa çıkma yasağını ihlalden, 65 yaş üstü 9 kişiye 3bin 528 TL. 20 yaş altı 102 kişiye 48 bin 258 TL, Sosyal mesafe kuralına uymayan 42 kişiye 38 bin 524 TL ve 49 kişiye Hıfzıssıhha Kanunu 282 maddeden 154 bin 350 TL olmak üzere; Toplam 244 bin 660 TL idari para cezası uygulandı.

    Asayiş suçu kapsamında Mahkemelerden gelen 21 yakalama müzekkeresinden, 27 şahıs yakalanmış, 16 şahıs adli mercilerce tutuklanmış, 11 şahıs serbest bırakılmış.Kayıp olan 11 şahıstan, 10 şahıs bulunmuş, 1 şahsı bulma çalışmaları devam etmektedir.

    Meydana gelen olaylarla ilgili gözaltına alınarak adliyeye sevk edilen 44 şüphelilerden 16 şüpheli savcılıkça serbest bırakılmış, 8 şüpheli mahkemece serbest bırakılmış, 7 şüpheliye adli kontrol uygulanmış 13 şüpheli tutuklanmıştır.

    Adli Mercilere sevk edilen yaşı küçük 3 şahıs Cumhuriyet Başsavcılığınca serbest bırakılmış.

    Nisan ayı içerisinde ülke genelinde yapılan “Huzur Uygulaması” 2020/3 ve 4 (Corana Virüs) denetimleri yapılmış 2 bin 424 kişi kontrol edilmiş, 22 şahsa toplamda 4.704 TL idari para cezası uygulanmış, Bin 503 araç kontrol edilmiş , 15 araca toplamda 3 bin 240 TL cezai işlem uygulanmış, Bin 745 işyeri,107 park ve bahçe, 27 mesire ve yürüyüş alanı denetlendi.

    İl merkezinde; Nisan ayı içerisinde Asayiş kapsamlı yapılan uygulamalar ile şok uygulamalar, ihbar-şüphe üzerine ve meydana gelen olaylarda; 8 ruhsatsız tabanca, 24 ruhsatsız av tüfeği, 4 kurusıkı tabanca, 7 kesici alet ele geçirildi.

    İLÇELERDE 2 RUHSATSIZ TABANCA ELE GEÇİRİLDİ

    2020 yılı ilk 4 (dört) ay içerisinde, ilimiz genelinde asayiş kapsamlı yapılan uygulamalar, ihbarlar ve müdahale edilen olaylarda; 47 ruhsatsız tabanca, 81 Ruhsatsız tüfek, 30 kurusıkı tabanca, 69 kesici ve delici alet olmak üzere Toplam; 227 suç aleti ele geçirilmiştir.

  • Sosyal Mesafeye Uymayanlara Ceza Yağdı

    Sosyal Mesafeye Uymayanlara Ceza Yağdı

    Çorum’da Koronavirüs tedbirleri kapsamında Pazar ve market denetimi gerçekleştirildi.

    Yapılan denetimde Pazar yerinde sosyal mesafeye uymayan 1 kişiye 3 bin 150 TL para cezası kesildi.

    31 ekip, 107 personelin katılımıyla gerçekleştirilen denetimde 16 pazaryeri ve 144 market denetlendi. Marketlere herhangi bir cezai işlem uygulanmazken, pazaryerlerinde yapılan denetimlerde, 2 Pazar yeri esnafına zabıta tarafından tutanak tutuldu. Ayrıca 1 kişiye sosyal mesafeden 3 bin 150 TL, 1 pazaryeri esnafına maske takmamaktan 392 TL, 3 pazaryeri esnafına zabıta tarafından pazar kurallarına aykırılıktan 531 TL, toplam 4.073 TL cezai işlem uygulandı.

  • AGD, Resim Çizme Yarışması Düzenliyor

    AGD, Resim Çizme Yarışması Düzenliyor

    Anadolu Gençlik Derneği Çorum Şubesi Olarak Benim Ramazan’ım konulu liseli öğrenciler kompozisyon ve Ortaokul Öğrencilerine Resim Çizme Yarışması düzenlendi.

    Pandemi nedeni ile okulların kapalı, gençlerimizin evlerde olduğu bu dönem de gençlere ramazan ayının farkındalığını hissettirmek için whatsApp üzerinden liseli öğrencilerimiz 0505 402 81 19 numaraya yazdıkları kompozisyonun fotoğrafını, ortaokul öğrencileri ise 05443435911 numaraya çizdikleri resmi göndererek yarışmaya katılabilecekler.

    Yarışma 20 mayıs 2020 de sona erecektir.Yarışma sonuçları 29 mayıs Cuma günü “agdcorumfacebook” adresinden açıklanacaktır.