Çorum Gündemi

Etiket: Salgın

  • Salgın Hastalık Psikoeğitim Programı Tamamladı

    Salgın Hastalık Psikoeğitim Programı Tamamladı

    Dünyanın çeşitli ülkelerinde olduğu gibi ülkemizde de görülen Kovid-19 salgını nedeniyle çocukların, gençlerin ve yetişkinlerin psikolojik sağlamlık düzeylerinin artırılması amacıyla Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğünce hazırlanan programların tanıtımı tamamlandı.

    İlk olarak 19.08.2021 tarihinde il genelindeki okullarda görevli rehber öğretmen/psikolojik danışmanların eğitimleri tamamlandı. 1-3 Eylül 2021 tarihlerinde ise ilimiz Merkez İlçe ve köylerinde rehber öğretmen/psikolojik danışmanı bulunmayan okulların öğretmen ve idarecilerine yönelik “Psikolojik Sağlamlık” ve “Salgın Hastalık Psikoeğitim Programı” eğitimleri öğretmen ve idarecilere aktarıldı.

    19 Mayıs İlkokulu ve Çorum Rehberlik Araştırma Merkezi Konferans Salonunda yapılan faaliyetler 6 grup oturumunda gerçekleştirildi. Çorum Ram personellerinin eğitici olarak görev aldığı faaliyette okullarda öğrencilere uygulanacak psikoeğitim programı tüm yönleriyle tanıtıldı. 4 oturum 8 modülden oluşan program okullarda öğrencilere uygulanarak, öğrencilerin salgın hastalık sonrası okula uyum ve travmatik yaşantılarla baş etme becerilerinin güçlendirilmesi hedeflendi.

  • İl Salgın Denetim Merkezi Oluşturulacak

    İl Salgın Denetim Merkezi Oluşturulacak

    Vali Mustafa Çiftçi başkanlığında toplanan İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisi’nde Çorum’da artan Koronavirüs vakalarına ilişkin İl Salgın Denetim Merkezi oluşturulmasına karar verildi.

    Koronavirüs salgını ile mücadele amacıyla yürütülen denetim faaliyetlerinin tek elden yönetimi, her türlü şikâyet ve ihbarın yapılabileceği çağrı sisteminin kurulması, denetim faaliyetlerine dair merkezi veri tabanının oluşturulması, yetkilendirilmiş uzman denetim ekiplerinin kurulması, tedbirlere uyan işyerlerinin ödüllendirilmesi vb. amaçlarla, pilot il olarak Kırıkkkale’de başlayan uygulamanın Çorum’da da uygulanacak.

    Toplantıda alınan karar gereği il merkezi ve ilçelerde oluşturulan İl/İlçe Salgın Denetim Merkezleri’nin (İSDEM) en geç 22 Ağustos’a kadar faaliyete geçirilecek.

    Mahalle denetim ekipleri ve işyeri izmir escort denetim ekipleri ilçe salgın denetim merkezlerinin, ilçe salgın denetim merkezleri ise il salgın denetim merkezlerinin koordinasyonunda faaliyet gösterecek.

    Toplantıda ayrıca şu kararlar alındı;

    “Covid-19 kapsamında alınan önlemlere veya belirlenen kurallara aykırı durumlarla karşılaşan kişilerin, Sağlık Bakanlığı “Hayat Eve Sığar (HES)” uygulaması üzerinden ankara escort ya da 112, 155, 156 çağrı numaraları üzerinden il/ilçe salgın denetim merkezlerine ihbar ve şikâyette bulunabilmelerine,

    Hayat Eve Sığar (HES) uygulaması üzerinden yapılan ihbar ve şikâyetlerin İçişleri Bakanlığı İSDEM yazılımı üzerinden doğrudan ilgili ilçe salgın denetim merkezlerine (büyükşehir statüsünde olmayan il merkezlerinde il salgın denetim merkezlerine) ulaştırılmasına,

    İhbar ve şikâyetlerle ilgili olarak ihbarda/şikâyette bulunan kişinin kimlik bilgilerinin gizlilik kurallarına riayet edilerek saklı tutulmasına ve yapılan işlem/denetim sonucu ile ilgili kendisine İSDEM yazılımı üzerinden SMS yoluyla bilgi verilmesine,

    Gerek müşterinin herhangi bir risk taşıyıp taşımadığının (tanılı, temaslı vb.) kontrolü gerekse ilerde tanı konulabilecek kişilere yönelik filyasyon çalışmalarında kullanılması açısından önemli olduğu değerlendirilen “hizmet almak üzere işyerlerine giren müşterilerin iznine bağlı olarak HES kodlarının işletmeci tarafından okutulması” uygulamasının yaygın şekilde kullanılmasına yönelik gerekli tedbirlerin alınmasına,

    Gerek mahalle gerekse işyeri denetim ekiplerince; işyerleri, ticari taksiler, toplu ulaşım araçları ve vatandaşlarımıza (temizlik, maske ve fiziki mesafe kuralları bakımından) yönelik daha önceki denetimlerin sonuçlarını İçişleri Bakanlığı İSDEM yazılımı üzerinden görebileceği için aykırılığın durumuna göre hemen giderilebilir nitelikte anlık uygulamalardan kaynaklı süreklilik taşımayan aykırılıklar için birinci ihlalde uyarı,

    İkinci ihlalde idari para cezası, işyeri, ticari taksi ve toplu ulaşım araçları için üçüncü ihlalde 1 gün, dördüncü ihlalde 3 gün şeklinde faaliyet durdurma cezası tekliflerinin mülki idare amirine iletilmesine,

    Halk sağlığı açısından ciddi anlamda risk oluşturan ve süreklilik oluşturan ya da kurallara/önlemlere aykırı davranışlarda ısrar edilen aykırılıklar için ise İl/İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurullarınca belirlenecek cezaların mülki idare amirlerince uygulanmasına,

    Covid-19 tanısı veya temaslısı olması nedeniyle evde izolasyona tabi tutulan kişilerin bilgilerinin Sağlık Bakanlığı “Filyasyon İzolasyon Takip Sistemi (FİTAS)” üzerinden İçişleri Bakanlığı İSDEM yazılımı aracılığıyla il/ilçe salgın denetim merkezlerine iletilmesine ve bu merkezlerce ilgili kişilerin Sağlık Bakanlığınca belirlenen izolasyon şartlarına uyup uymadıklarının kontrol edilmesi amacıyla “Mahalle Denetim Ekipleri” görevlendirilmesine,

    Mahalle denetim ekiplerince yürütülen kontrol çalışmalarının sonuçlarının da aynı şekilde Sağlık Bakanlığına bildirilmesine,

    İlimiz merkezinde Valilik 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü tarafından, ilçelerde Kaymakamlarca yukarıda belirtilen esaslar çerçevesinde gerekli planlama ve koordinasyonun sağlanmasına,

    Uygulamada herhangi bir aksamaya mahal verilmemesine, İl/İlçe Salgın Denetim Merkezleri, Mahalle Denetim Ekipleri ve İşyeri Denetim Ekiplerinin etkin yönetimi ile Covid-19 salgınıyla mücadele kapsamında alınan kararlara ve belirlenen önlemlere kişilerin, işyerlerinin, ticari taksilerin ve toplu ulaşım araçlarının uymalarının temininin sağlanmasına, tedbirlere uymayanlarla ilgili Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 282’nci maddesi gereğince idari para cezası verilmesine, aykırılığın durumuna göre Kanunun ilgili maddeleri gereğince işlem yapılmasına, konusu suç teşkil eden davranışlara ilişkin Türk Ceza Kanununun 195 inci maddesi kapsamında gerekli adli işlemlerin başlatılmasına,”

  • “Salgın Bahanesi İle İş Sözleşmesi Feshedilemez”

    “Salgın Bahanesi İle İş Sözleşmesi Feshedilemez”

    Umut Radyo’da yayınlanan ‘ Herkes İçin Hukuk’ programı ilgi ile dinlendi. Uğur Çınar ve Avukat – Arabulucu Gülşah Çataroğlu’nun hazırlayıp sunduğu yayında ‘Pandemi Günlerinde İş Hukuku’ konuşuldu.

    Covid 19 virüs salgını nedeniyle Çorumda iş hayatının olumsuz olarak etkilendiği belirtilerek, bu günlerde iş yerlerinde işçilerine ücret ödemekte zorlanan esnaf ve işinden çıkarılma tehlikesi ile karşı karşıya olan çalışanlar hakkında hukuki bilgiler aktarıldı.

    Avukat – Arabulucu Gülşah Çataroğlu, iş akitlerinin devamlılığı ve işten çıkarılmaların önüne geçilmesi ile ilgili 7244 sayılı yasa ile belirlenen“ kısa çalışma ödeneği”, “işverene tek taraflı ücretsiz izin” ve “ücret nakit desteği” uygulamalarını anlattı.

    SALGIN BAHANESİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEMEZ

    Çataroğlu, bu kanun ile işverene haklı sebeplerle işten çıkarmalar haricinde işçinin iş sözleşmesini 3 ay süre ile feshetme yasağı getirildiğini belirterek, ‘17 Nisan 2020 – 17 Temmuz 2020 tarihleri arasında işverenler salgın gerekçesi ile iş sözleşmelerini feshedemezler. Buna karşılık söz konusu kanun ile işverenlere “tek taraflı ücretsiz izin” uygulaması getirmiştir. Yani işçinin rızası olmasa bile işveren, işçiyi ücretsiz izne çıkartabilir. Bu durumla karşı karşıya kalan işçiye de devlet tarafından günlük olarak hesaplanan ücret nakit desteği imkânı getirilmiştir. Ücret nakit desteği, işveren ya da işçinin başvurusu üzerine verilir. Ve bu ödemeler günlük 39,24 TL üzerinden hesaplanarak doğrudan ilgili işçinin banka hesabına yapılır” dedi.

    İŞYERİ SALGINA RAĞMEN FAALİYETİNE DEVAM EDİYORSA

    İşverenin işçiyi ücretsiz izne çıkarmak istemediği takdirde ancak faaliyetlerine devam ediyorsa “kısa çalışma ödeneği”nden yararlanabileceğini ifade eden Avukat Çataroğlu, “Kanunda ücretsiz izne ayrılma herhangi bir şarta bağlı olmadığından işveren isterse bu hakkını isterse diğer koşulları da varsa kısa çalışma ödeneği hakkını kullanabilir” şeklinde konuştu.

    İŞÇİNİN TAZMİNAT ALMA KOŞULLARI YASAYLA BELİRLENMİŞTİR

    Avukat Çataroğlu, 7244 sayılı kanunla işçiye de, işvereni kendisini sırf ücretsiz izne ayırdığı gerekçesiyle iş akdini haklı sebeple feshetme sınırlaması getirildiğine dikkat çekerek, “Yani işçi işverence kendi rızası olmadan ücretsiz izne ayrılmasını gerekçe göstererek, ücretsiz izni kabul etmediğini bildirerek işten ayrılırsa bu durumda istifa etmiş sayılır ve kıdem ve ihbar tazminatı alma hakkından mahkûm kalır. Ancak işçinin iş kanundan doğan diğer fesih hakları devam etmektedir. Yani haklı sebeple fesih hakkı, evlilik askerlik emeklilik gibi gerekçelerle işten ayrılma hakkı devam etmektedir’ dedi.

    UZATMA OLMAZSA 3 AY SONUNDA HÜKÜMLER YENİDEN UYGULANACAK

    Yeni bir uzatma kararı olmaz ise kanunun yürürlüğe girdiği 17 Nisan 2020 den itibaren 17 Temmuz 2020 tarihine kadarki 3 aylık sürenin sonunda, 7244 Sayılı kanunla getirilen fesih yasaklarının kalkacağını ifade eden Çataroğlu, ‘Bu durumda iş kanunu ve ilgili kanunlardaki hükümler yeniden uygulanacaktır. Yani iş sözleşmesi, işverence haksız ve bildirim sürelerine uymadan sona erdirilen işçi, şartları varsa kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai gibi diğer işçilik haklarını da alabilecektir. Mevsimlik işçiler ve belirli süreli sözleşme ile çalışanlar bakımından da 7244 sayılı kanun hükümleri uygulanacaktır. Bu işçiler bakımından da kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin uygulaması ile ücret nakit desteği uygulamaları yapılabilir” dedi.